依據校園霸凌防制準則第一章第三條名詞定義如下：

一、學生：指各級學校具有學籍、學制轉銜期間未具學籍者、接受進修推廣教育者、交換學生、教育實習學生或研修生。

二、教師：指專任教師、兼任教師、代理教師、代課教師、教官、運用於協助教學之志願服務人員、實際執行教學之教育實習人員及其他執行教學或研究之人員。

三、職員、工友：指前款教師以外，固定、定期執行學校事務，或運用於協助學校事務之志願服務人員。

四、霸凌：指個人或集體持續以言語、文字、圖畫、符號、肢體動作、電子通訊、網際網路或其他方式，直接或間接對他人故意為貶抑、排擠、欺負、騷擾或戲弄等行為，使他人處於具有敵意或不友善環境，產生精神上、生理上或財產上之損害，或影響正常學習活動之進行。

五、校園霸凌：指相同或不同學校校長及教師、職員、工友、學生（以下簡稱教職員工生）對學生，於校園內、外所發生之霸凌行為。

本校為積極防制校園霸凌事件的發生，透過教育宣導、發現處置及輔導介入等三級預防措施，積極預防及處理校園霸凌事件，並且在每學期開學第一週推動「友善校園活動」，積極向所有學生宣導「防制校園霸凌」及「校園正義」的觀念，以正向推動防制校園霸凌。  

如同學遇到霸凌情形，除了應勇敢說出來之外，亦可透過多元管道反映：

（1）告訴導師、家長。

（2）投訴學校信箱e-mail：PTTSH3009@pttsh.ttct.edu.tw 或電話089-346976。

　　 信箱內容格式：

　　 姓名：

　　 回覆信箱：

　　 連絡電話：

　　 事由：

（3）向臺東縣防制校園霸凌專線（089-322002分機1103）反映。

（4）向教育部防制校園霸凌專線（1953）反映。

（5）在教育部防制校園霸凌專區留言版（https://bully.moe.edu.tw/index）留言。

（6）其他管道（好同學、好朋友）反映。